Formation

11/2016
05/2017
Titre Professionnel Niveau III : Gestionnaire de Paie
CCI Lorraine
07/2005
06/2006
BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Greta de Lorraine
09/1998
06/1999
Baccalauréat Technologique Informatique de Gestion
Lycée Charles de Foucauld - Nancy

Expérience

Extra-professionnelle
06/2005
12/2006
Trésorier d'Association - ARIVH
Professionnelle
06/2012
06/2013
Agent Administratif
POLE EMPLOI
  • Gestion des saisies-arrêts sur Allocations,
  • Gestion de la Relation Externes de l'entreprise envers les demandeurs d'emploi et les différentes administrations (Renseignement des allocataires sur les retenues pouvant être appliqué, Renseignement des informations sur les allocataires auprès des trésoreries,...),
  • Gestion du règlement des dettes.
08/2010
01/2011
Agent Administratif
Caisse d'Allocations Familiales 54
  • Accueillir du Public,
  • Aider au remplissage des dossiers et Vérification.
  • Liquidation de dossier d'aide au logement pour les étudiants,
  • Liquidation de dossier pour l'Aide à la Rentrée Scolaire

05/2008
03/2010
Employé Administratif aux écritures
France Horizon - (Ex-CEFR)
  • Accueillir le public (physique et téléphonique),
  • Prévenir et Orienter le public vers les interlocuteurs appropriés,
  • Tenir une comptabilité informatisée,
  • Gestion de la caisse.

12/2006
02/2008
Agent Administratif et Comptable
Association ARIVH
  • Accueillir le public,
  • Tenir une comptabilité informatisée,
  • Comptabiliser la caisse,
  • Etablir un budget prévisionnel,
  • Préparer un compte de résultat,
  • Etablir les fiches de paies,
  • Compléter les Bordereaux Trimestriels et Annuels,
  • Etablir la DADS-U,
  • Préparer un Bilan,
  • Prévenir les bénéficiaires de l'absence d'un travailleur social,
  • Rédiger des courriers.

04/2004
07/2005
Aide Comptable
Association Tricot Couture Service
  • Accueillir le public,
  • Tenir une comptabilité informatisée,
  • Comptabiliser la caisse,
  • Etablir un budget prévisionnel,
  • Préparer un compte de résultat,
  • Etablir les fiches de paies,
  • Compléter les Bordereaux Trimestriels et Annuels,
  • Etablir la DADS-U,
  • Préparer un Bilan,
  • Prévenir les bénéficiaires de l'absence d'un travailleur social,
  • Rédiger des courriers.